賃金シミュレーション&コンサルティング
このようなお悩みございませんか？
・人件費の割合が多く改善したい
・どんな制度を導入すれば人件費を削減できるのか知りたい
上記のようなお悩みを解決いたします。
社会保険労務士法人JOYのサポートの特徴
人件費の分析から残業や仕事量の調整までをサポート！
残業代などを含めた現在の人件費の分析をし、課題を見つけ改善の提案をいたします。
残業や仕事量の調節が必要な場合、フレックスタイム制や従業員アンケートの導入など各企業に合った方法で改善のサポートをいたします。
サポートの流れ
1.ヒアリング
現在の残業や時間の使い方、状況などをヒアリングし、人件費について分析いたします。
2.課題の洗い出し
人件費を分析した結果、出てきた課題を優先順位をつけて整理いたします。
3.改善策の検討・提案
それぞれの企業にあった改善策を社労士ならではの目線から提案いたします。
例)フレックスタイム制の導入、従業員アンケートの実施 等
※制度導入に伴う就業規則の改訂も当事務所で行うことが可能です。
4.実行・定着サポート
改善策の実行及び定着のサポートを行います。
改善策を作るだけでなく、しっかりと定着させることが大切です。
当事務所では、導入後もしっかりとサポートいたします。
まずは一度お気軽にお問い合わせください！
