当法人は、「人を大切にする企業づくり」のサポートを通じて、持続可能な社会の実現に貢献します。
企業の労務管理を支援する専門家として、働きやすい職場環境の整備、すべての人の活躍支援、地域社会との共生を目指し、以下のSDGs目標に取り組みます。

目標3「すべての人に健康と福祉を」

働く人の心身の健康維持・メンタルヘルス対策を支援
健康経営・労働安全衛生の推進に関するアドバイス提供

目標5「ジェンダー平等を実現しよう」

女性・高齢者・障がい者など多様な人材の雇用・定着を支援
育児・介護と両立できる柔軟な働き方の提案

目標8「働きがいも経済成長も」

長時間労働の是正、同一労働同一賃金の実現支援
人材育成・就業規則整備・ハラスメント対策の提案・導入支援

目標10「人や国の不平等をなくそう」

多様性を尊重した職場環境づくりの支援
外国人労働者の雇用支援や適切な労務管理のアドバイス

目標17「パートナーシップで目標を達成しよう」

地域企業や関係機関と連携し、持続可能な労務環境の実現へ
クライアント企業と共にSDGs推進を支援